A Carta de Motivação é a carta que acompanha o CV quando se candidata a um emprego ou formação. O seu principal objetivo é, como o nome indica, motivar (e persuadir) o potencial empregador de que é o candidato perfeito para uma determinada função. A carta de apresentação deve ser breve, formal e simples. Pode ser utilizada em duas situações distintas: em resposta a um anúncio ou ao fazer uma candidatura espontânea.
5. Iniciar a carta com uma introdução breve e objetiva
6. Demonstrar o seu interesse e conhecimento da instituição/empresa
7. Relacionar experiências passadas com a função a que se candidata
8. Referir características, competências e interesses relevantes para a função
9. Finalizar de modo atencioso
10. Rever, no final, a carta de motivação
1. Elaborar uma
carta simples e breve
2. Reunir e
estruturar a informação necessária
3. Colocar os
seus dados pessoais
4. Colocar o nome
e cargo do destinatário5. Iniciar a carta com uma introdução breve e objetiva
6. Demonstrar o seu interesse e conhecimento da instituição/empresa
7. Relacionar experiências passadas com a função a que se candidata
8. Referir características, competências e interesses relevantes para a função
9. Finalizar de modo atencioso
10. Rever, no final, a carta de motivação
